PG Solutions Inc.
Agent de soutien / Technicien(ne) informatique (Finance)
( Technicien(ne) en soutien informatique ?)
Agent de soutien / Technicien(ne) informatique — Logiciels juridiques
À titre d'agent de soutien ou de technicien(ne) informatique, vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle en assurant un soutien applicatif hors pair, tout en participant à des interventions techniques variées. Vous deviendrez notamment un point de contact privilégié pour résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs et les accompagner dans l'optimisation de leur expérience avec nos produits.
Description du poste
À titre d'agent de soutien ou de technicien(ne) informatique, vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle en assurant un soutien applicatif hors pair, tout en participant à des interventions techniques variées. Vous deviendrez notamment un point de contact privilégié pour résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs et les accompagner dans l'optimisation de leur expérience avec nos produits.
Profil recherché
Responsabilités
Votre mission, au quotidien, s'articule autour de deux volets aussi essentiels l'un que l'autre :
Soutien aux utilisateurs
Opérations et interventions techniques
Conditions offertes
Rejoignez l'aventure Juris Concept
Chez Juris Concept, nous ne nous contentons pas de concevoir des logiciels. Nous soutenons chaque jour des centaines de professionnels et d'organisations du secteur juridique dans la transformation de leurs pratiques et l'atteinte de leurs objectifs.
Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes, souhaitez contribuer au succès de solutions technologiques reconnues et possédez à la fois un excellent sens du service à la clientèle et de solides compétences techniques? Nous serions ravis de vous rencontrer.
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits